С проблемой трудовой миграции сталкиваются все развитые страны. В первой половине XXI века эта проблема будет ключевой, считает ректор Высшей школы экономики Ярослав Кузьминов.
«Мы всегда были страной, которая отдавала более квалифицированные кадры и принимала в качестве мигрантов менее квалифицированные. Это неприятно, такая ситуация характерна для стран с высоким уровнем образования. Проблема трудовой миграции будет одной из ключевых проблем первой половины XXI века… За 10 лет, которые нам предстоят, российское трудоспособное население сократится на 10 млн человек. К этому добавляется еще один фактор — тяга к получению высшего образования более чем 80%выпускников школ. И эти люди ни за что потом не займут рабочих мест, связанных с непрестижным физическим трудом. Соответственно, нарастают дефициты рабочей силы», — отметил эксперт.
Кузьминов назвал три вида дефицита кадров. Во-первых, это дефицит высококвалифицированных людей, которые создают инновации и обеспечивают культурное лидерство страны. Во-вторых, дефицит людей, которые могут работать руками, но при этом имеют достаточно высокую квалификацию. И в-третьих, это нехватка мало- и среднеквалифицированных работников, которые покрывают те рабочие места, куда граждане относительно развитых стран категорически не хотят идти.
Только главные новости в нашем Telegram, Facebook и GoogleNews!
Tweet