Минтруд при оценке соотношения зарплат на предприятиях в различных сферах выявил, что, согласно статистике, разрыв между самыми высокими и самыми низкими зарплатами может составлять 14,1 раза по РФ. Об этом сообщила во вторник замглавы министерства Любовь Ельцова на круглом столе в Госдуме, посвященном оплате труда руководителей организаций. (ТАСС)
«В 2017 году, эта цифра последняя, которую мы знаем, разрыв между самыми высокими и самыми низкими зарплатами составляет 14,1 раза по РФ <...> Мы не говорим, что у нас все идеально. Если говорить о международном опыте,… в Европе разрыв такого показателя — три-четыре раза», — сказала Ельцова.
Она добавила, что наибольший разрыв наблюдается в научной сфере. «Научная и техническая сферы — 19,5 раза, 16… — финансовая сфера и страхование, торговля, ремонт автотранспорта, информация и связь. Это данные апреля 2017 года», — уточнила замминистра.
По ее словам, тема умеренной дифференциации зарплат находится на контроле Минтруда и Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Ранее сообщалось, что долги по зарплатам россиян сильно увеличились.
Только главные новости в нашем Telegram, Facebook и GoogleNews!
Tweet