В Польше зафиксирована самая маленькая разница в зарплатах женщин и мужчин

Уровень занятости женщин на польском рынке труда растет, а заработная плата женщин и мужчин сравняется к 2021 году.

По условиям на рынке труда для женщин Польша занимает 9 место среди 33 стран, входящих в Организацию экономического сотрудничества и развития. Такие данные представлены в последнем рапорте консалтинговой компании «PwC» («Women in Work Index»), передаёт Радио Польша.

В докладе компании «PwC» представлена ситуация на рынке труда в 33 странах, входящих в Организацию экономического сотрудничества и развития (ОЭСР). Ранжирование, среди прочего, проведено на основе анализа таких показателей, как уровень безработицы, доступ женщин к рынку труда, вид занятости, разница в заработной плате между мужчинами и женщинами.

Польша, по сравнению с прошлым опросом, улучшила свои показатели и поднялась в рейтинге на 3 позиции. В настоящее время она занимает 9-е место в рейтинге. Это самый большой рост среди всех стран, которые анализируются в докладе. Это связано, в частности, со снижением уровня безработицы в Польше.

Кроме того, как отмечают авторы доклада, в Польше зафиксирована одна из самых маленьких разниц в оплате труда между мужчинами и женщинами. Так называемый показатель «pay gap» составляет 7%. Согласно отчету «PwC», если эта тенденция сохранится, то оплата труда мужчин и женщин в Польше сравняется к 2021 году. Таким образом это произойдет быстрее, чем во всех других анализируемых странах.

Первое место в рейтинге по трудоустройству женщин традиционно занимают такие страны, как Исландия, Швеция и Норвегия. Рейтинг закрывают Мексика, Южная Корея и Греция.
Среди стран Центральной и Восточной Европы в первую десятку также вошла Словения, заняв 5-е место.

Отчет включает в себя данные за 2015 год.

Только главные новости в нашем Telegram, Facebook и GoogleNews!