На сегодняшний день 122 предприятия Челябинской области работают по сокращенному рабочему дню в связи с падением объемов производства. Как сообщила пресс-секретарь Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Эвелина Бологова, по сокращённому графику сейчас трудятся 20 823 человека. Среди предприятий, перешедших на неполную рабочую неделю, крупнейшие заводы области – ООО «ЧТЗ-Уралтрак» и АО «Миасский машиностроительный завод».
«На АО «ММЗ» введена «скользящая» неполная рабочая неделя, в соответствии с которой ряд сотрудников предприятия выбирают для себя один дополнительный день отдыха в течение недели, оплачиваемый заводом в соответствии с ТК РФ. В итоге в целом график работы предприятия сохранен в полном объеме. На «скользящий» график переведены в июне 950 человек – это, в первую очередь, инженерно-технические работники и обслуживающий персонал», – сообщила Chel.ru начальник группы по связям с общественностью АО «ММЗ» Ольга Марина.
По пути оптимизации издержек, вызванных кризисным снижением производственной нагрузки, в этом году пошли ещё несколько челябинских предприятий. Так, Копейский машиностроительный завод еще в марте подал заявку о переводе 650 человек на неполный рабочий день. Также сократили рабочую неделю ОАО «Уральская кузница» – в Чебаркуле и челябинском филиале. На «Усть-Катавском вагоностроительном заводе» 3222 человека перевели на четырёхдневку с начала мая и до 31 октября 2015 года
По официальной информации Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области массовые увольнения в этом году ожидаются на 237 предприятиях, число уволенных составит 7865 человек. В частности, ООО «ЧТЗ-Уралтрак» до сентября текущего года планирует сократить персонал на 4991 человек.
Только главные новости в нашем Telegram, Facebook и GoogleNews!
Tweet